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培训就业安置协议
作者:admin 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2004-12-18 9:34:00

    甲方(学员):                                               乙方(校方):

  甲方在校方进行室内设计职业技能培训,培训合格后由校方负责安置在北京就业,为了共同督促,双方达成如下协议:

1•  学员必须遵守国家、北京市各项法律法规和校方各项管理制度。

2•  学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,校方有权停止对其培训,所交费用一概不退。

3•  学员在校期间,校方给学员提供必要的教学条件和良好的学习环境。学员在培训开始后非校方原因不得退费。

4•  学员在校期间,应严格遵守学校各项管理制度,认真学习,积极主动配合学校的管理工作,如累计出现15次违例,将不予延期培训,不予安置就业,一切损失由学员自负。

5•  学员在校期间,学员须按照学校的课程安排、教学进度进行上课,须按时签到、不得无故迟到、请假、旷课、早退、不完成作业等。如出现上述等情况,都按违例计算。

6•  学员须按期参加阶段性考试,完成毕业设计方案五套(要求计算机、手绘作品各五套)。计算机考试未合格者,可有二次补考机会,若第三次补考仍未通过,将不予安排就业,可继续延期免费学习,有效期为一年(从入学之日起)。毕业设计未完成或不达标者,延期参加考试,有效期为一年(从入学之日起)。

7•  学员在校期间,未经批准,学员不得随意将非本校人员带入教学区,如发现视为违例计次。

8• 学员在校期间,不得学习与课程无关内容,不得在机房安装、使用与课程无关的软件及内容,如发现按违例计次。

9• 学员在校期间,须着装得体,整洁大方,不在教学区内吸烟,不吃带果皮的食物,爱护公共卫生,保持环境整洁。

10• 学员在校期间,应注意人身安全,未经许可不得随意拔插和使用电器。学员在校区内上课期间的人身安全,由校方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。

11• 培训合格后,校方根据学员自身情况和成绩将其安置在北京地区的建筑装饰、室内设计及相关单位工作。服务期为一年。如在一年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,校方仍负责重新安置。否则校方应退还学员的全部学费。

12• 学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置,有效期为一年(从入学之日起)。

13• 本协议自双方签字之日起生效,有效期一年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议书相抵触。

 

      甲 方:                                           乙 方:
      经 办 人:                                        经 办 人:
      联系电话:                                        联系电话:
      年月日:                                          年月日:

 


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